什么是助理旅游酒店管理师，旅游酒店管理师的介绍

1，旅游酒店管理师的介绍

旅游酒店管理师指酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析。

旅游酒店管理师的介绍

2，大学旅游管理专业能考哪些证详细点谢谢

综述：考导游证、旅行社总经理资格证、旅行社部门经理资格证。旅游管理是一门普通高等学校本科专业，属旅游管理类专业，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。培养目标：旅游管理专业本科专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专门知识和专业技能，具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的应用型专业人才。参考资料来源：百度百科－旅游管理

大学旅游管理专业能考哪些证详细点谢谢

3，学酒店管理能够考取哪些证书

酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析。资格等级：助理旅游酒店管理师旅游酒店管理师高级旅游酒店管理师申报条件：一、助理旅游酒店管理师：1、大专以上或同等学历应、历届学生；2、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。二、旅游酒店管理师：1、已通过助理旅游酒店管理师并从事相关工作一年以上；2、本科以上或同等学历学生；3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上。三、高级旅游酒店管理师：1、已通过旅游酒店管理师并从事工作一年以上；2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上；3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上。

学酒店管理能够考取哪些证书

4，请问助理旅游酒店管理师好考么通过率是多少

应该不算难考。如果你本专业就是学旅游的话，再努力看书做题实践下应该就能过了。通过率在50%左右吧。给你点信息，希望对你有帮助。考试介绍酒店管理师考试是由国家社会与劳动保障部组织的国家职业资格认证考试。酒店管理师是运用全面的酒店（饭店）经营管理知识和丰富的管理经验，从事酒店、餐饮、康乐、市场营销、人力资源、服务质量等经营管理的人员。本职业共设四个等级：助理酒店管理师（国家职业资格四级）酒店管理师（国家职业资格三级）高级酒店管理师（国家职业资格二级）高级酒店管理技师（国家职业资格一级）报名条件 1 ．助理酒店管理师（具备以下条件之一）在酒店餐饮职业（烹调、面点、餐厅服务、客房服务、康乐服务等）连续工作2年以上，经本职业助理酒店管理师（四级）培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。高中毕业（或相当于高中毕业文化程度），年满18周岁的待业人员，经本职业本等级培训达标准学时数。并取得毕（结）业证书。以上信息来自中华管理学习网 http://www.100guanli.com

5，学旅游管理的可以考那些证书

想去旅行社可以考个导游证，扩充知识量，或者将来带团挣外快；去酒店可以考英语职业等级证书，一般酒店都会为这个发点钱。酒店和旅行社证书不多，主要还要靠经验。有一定经验后，考《旅行社总经理资格证》或者《旅行社部门经理资格证》酒店类：一、助理旅游酒店管理师： 1、本科以上或同等学力学生； 2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；二、旅游酒店管理师： 1、已通过助理旅游酒店管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力应届毕业生； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。三、高级旅游酒店管理师： 1、已通过旅游酒店管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。《酒店管理师国家职业资格认证》申报条件：（1）具有大专学历，申报前从事本职业工作5年以上。（2）具有本科学历，申报前从事本职业工作3年以上。（3）取得相关专业学士学位，申报前从事本职业工作2年以上。（4）取得相关专业硕士学位，申报前从事本职业工作1年以上。

6，酒店管理师具体是什么意思发展前途大吗这个资格证好考吗

酒店管理师这是职业资格证书，酒店行业大多需要比较实际的工作经验，当积累到了一定程度，可以和我们这个证书的学习相结合，把理论知识系统化。目前高校里面只是把酒店管理做为旅游管理的一个分支，并没有细化，酒店行业的快速发展需要有专门的理论支撑，所以目前国家也开始推行这个职业资格的证书。国家劳动和社会保障部一、二、三级等级职业资格证书分别对应人事部高级工程师、工程师、助理工程师并享受同等工资福利待遇，同时放宽高技能人才进杭落户的条件，45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下具有高级职业资格证书的高技能人才，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办事“农转非”。据劳动部、司法部劳培字[1992]1号《对出国工人技术等级、技术职务证书出证的规定》，职业资格证书是我国公民境外就业，劳务输出法律出证的有效证件。本中心经有关职能部门授权在浙江省开展首届酒店管理师国家职业资格培训、鉴定的试点工作。现将有关内容通知如下：一、报考等级：酒店管理师为国家职业资格二级，助理酒店管理师为国家职业资格三级，证书全国通用、上网可查、终身有效，是表明餐饮、酒店管理人员具有从事酒店管理岗位所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。二、鉴定时间及内容：此次酒店管理师、助理酒店管理师国家职业技能鉴定时间以省考试中心安排为准；鉴定内容：依照酒店管理师国家职业技能鉴定标准，分设理论知识和实务技能知识进行鉴定，酒店管理师要进行论文评审、书面答辩。三、具体的课程内容安排如下：职业道德、酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店康乐经营管理、酒店星评新标准综述、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、相关法律法规。四、适用对象：凡从事酒店管理行业人员、即将从事酒店管理人员等。五：申报条件：酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、硕士研究生（或双学士学位）毕业，试用期满； 2、大学本科毕业，从事经营管理工作5年以上； 3、大学专科毕业从事经营管理工作7年以上； 4、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作12年以上； 5、其他人员从事经营管理工作15年以上。助理酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、大学本科毕业，试用期满； 2、大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上； 3、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上； 4、其他人员从事经营管理工作8年以上。六、报名事宜：我中心从即日起受理预报名（双休日照常）。报名时需携带以下资料： 1、身份证、学历证书复印件各1张； 2、二寸免冠照片三张； 3、鉴定申报表（如要报名，请来电索取）、工作年限证明并由单位盖章。

7，旅游酒店管理师是怎么回事考那证书有什么用对就业有什么帮助

旅游业是一个全新的朝阳产业,也可以说是21世纪的最大产业,酒店属于第三产业,它与旅行社、旅游交通一起，被称为旅游业的三大支柱。随着经济的发展和人民生活水平的提高，在世界范围内旅游正成为现代人类社会重要的生活方式和社会经济活动之一。尤其是20世纪90年代以来，全球旅游业取得了长足的发展，成为继石油业、汽车业、房地产业之后世界经济中的重要支柱产业，显示出令人鼓舞的光明前景。中国旅游业在改革开放的旗帜下，迅速转变职能，与酒店行销强强联合，形成了新兴的长产业链——旅游酒店业，并取得了辉煌的成就，充分显示出优势产业的勃勃生机与无限活力，成为国民经济新的增长点。进入21世纪，中国旅游酒店业仍保持着高速发展的态势。与旅游业的高速发展相适应，中国旅游教育和研究的整体水平也应得到相应的提升。随着现代酒店业的快速发展，星级酒店的对外扩张及各类主题酒店的大量涌现，对于管理人员的知识结构、技能水平、管理水平都提出了不同于传统酒店的更高要求，现代酒店的管理方法更强调的是行为规范化、工作标准化、协同流程化，在此条件下，酒店管理岗位系统、标准化培训已是酒店企业发展的必须。我们纵观全球酒店业，无一不是在运用战术实现战略化目标的。而现在酒店业的百店一格同质化现象，让传统酒店将面临着重大的挑战，唯有打破这种固有的旧模式、才能未雨绸缪，壮大生命力!唯有制定和丰富酒店多元、先进、独特的经营战略模式，才能面对行业内外的竞争压力。酒店高层管理者起着全局控制和日常管理并重的主导性管理作用，是酒店企业的核心决策者，这一岗位定位于酒店行业的高端职位。但由于酒店高层管理者的工作性质会触及酒店运营管理的各个方面，如酒店选址与装修、成本控制、收益管理、经营计划制定与完成、质量标准制定与执行、突发事件应急处理、企业文化建设、品牌推广、员工培训与考核等诸多方面。因此该岗位要求从业者不仅是一个擅长与人打交道的酒店业管理者，更是一个对酒店业和酒店经营业务有着全面的认识、能熟练掌握现代酒店运营流程与系统管理方法，并拥有现代酒店的产品开发和创新能力的酒店企业领军人物。【培训对象】 1、从事旅游酒店管理的人员/在校大学生 2、凡从事酒店、餐饮、休闲、娱乐等相关产业的从业人员以及即将从事以上行业的人员均可报名【资格等级】助理旅游酒店管理师旅游酒店管理师高级旅游酒店管理师【申报条件】一、助理旅游酒店管理师： 1、大专以上或同等学历应、历届学生； 2、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。二、旅游酒店管理师： 1、已通过助理旅游酒店管理师并从事相关工作一年以上； 2、本科以上或同等学历学生； 3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上。三、高级旅游酒店管理师： 1、已通过旅游酒店管理师并从事工作一年以上； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上。【培训内容】酒店管理基础、酒店餐饮管理、客房服务管理、康乐经营管理、质量及安全管理、市场营销、财务管理及成本控制、相关法律法规等