宾馆酒店前台招聘，我想应聘酒店做前台请各位帮帮忙

本文目录一览

1，我想应聘酒店做前台请各位帮帮忙
2，酒店前台面试常见问题
3，酒店前台接待招聘信息
4，如何招聘酒店前台
5，我看到宾馆在招聘前台前台是干什么
6，宾馆招聘启事怎么写能否给个范文主要是招前台和保安还有清洁员
7，酒店前台接待招聘主要是干什么的

1，我想应聘酒店做前台请各位帮帮忙

我是做酒店人事的，我工作在一个五星级酒店。以我个人的经验之谈和对酒店的了解，我建议你去新开的酒店，原因如下：一、离家近，你工作起来会比较安心。二、新开的酒店，升职空间会比另一家大很多，虽然你有熟人在那家开了很久的酒店，不过再熟悉的人要升你的职，也需要你有一定的能力和空缺的岗位。三、新酒店对元老人物是比较特别优待的，而且新开酒店，前期人员不稳，你的机会就来了，只要你有实力，想信半年内就能升一次职！·四、酒店大些，就意味着，在酒店管理和财务实力上是比另一家占优势的。这对于你个人能力的提升是有很大帮助的！大体分析这么多，可以私下交流，最后祝你做出最好的选择！

我想应聘酒店做前台请各位帮帮忙

2，酒店前台面试常见问题

首先，仪容仪表要收拾的干净利索，最好不要是带颜色的头发等。因为我们的四星级酒店，规定的是很严格的。其次，谈话期间一定要面带笑容，有个很好的礼仪礼貌。酒店前台讲究的的就是你的形象，礼仪礼貌，仪容仪表，待人接物。这些印象分很重要！其次，外语。简单的自我介绍准备一个。他可能直接和你用外语对话几句，问你哪里毕业，什么专业等简单的问题。也有可能让你读点什么，然后就小短文问。这些都不用太准备。当然有的酒店也不用外语，要求也不高。你为什么要选择酒店？你觉得酒店行业最重要的是什么？多数应该会问吧。实事求是的回答就好了。总之最重要的还是展现一个良好的自我形象。微笑回答，自信点就好了。多和服务和态度、责任心等联系上。

酒店前台面试常见问题

3，酒店前台接待招聘信息

如果英语口语流利，那你就最有优势了。前台接待的职位中国旅游人才网上很多，www.tourjob.net可以先投简历再说啊

中专毕业做这份工作应该没什么问题,但长相不要太差

前台接待是需要有相对的工作经验的！你有没有啊？加我为好友吧，我帮你问问看QQ987227875

恩。肯定会有晚班的，我们酒店的上班时间早7:00到下午3点下午3:00到晚上11点然后晚11点到第二天7点大概就是这个时间段了。没有太大区别的，如果要在前台做接待的话，肯定会倒班的

首先看你做什么样的酒店了。如果是本土酒店对外语的要求就要低一点，如果是涉外酒店，语言是第一关。无论是什么酒店，服务意识跟学习的态度都是最重要的。经验可以积累，知识可以学习，关键是要有心。中专的话，去做高档酒店学历可能有点低，看你面试时候的RPl哦

酒店前台接待招聘信息

4，如何招聘酒店前台

1. 岗位职责要清晰。2. 薪金待遇要透明。3. 工作内容要明确。4. 发布渠道要准确（网络平台和招聘会等等）。

待的，楼主说是想去香格里拉酒店实习？？如果是实习的话，门槛应该不是很高，去应聘时，可能是房屋部总监或者前厅经理面试你（主要是英文面试哈），主要会问你一些有关自身优势还有你自己觉得酒店前台是做什么的？你学什么专业啊？为什么要选择进入前台实习啊？你英语会话能力怎么样？怕不怕吃苦啊...... 其实，最主要的是你的学习能力和吃苦精神了。说实话，酒店业特别是干酒店前台，工作节奏是很强的，如果住房率高的话，前台的帅哥、靓女们是闲不下来的，所以对于你一个实习生来说，如果被前厅部经理录取，会要求你对前台的东西上手要快。比如说：怎么样操作前台Opera系统？这个是所有全球香格里拉酒店集团都采用的，目前酒店业最先进的操作系统（全英文）；其次，锻炼自己的语言表达能力。这里的表达能力不光是英语的会话，也要和国内客人很好的交流，让客人感到这才是“殷情好客香格里拉”；还有就是你本人应该从骨子里就是一个性格外向、乐于助人的人，这样在今后的工作中是很讨上级和同事喜欢的。最后说一句，楼主不要对做酒店前台期望太高，其实都是搞服务业的，什么客人什么情况都有可能遇到，很多时候要学会“忍耐”，特别是在香格里拉，你是不敢得罪客人的，“态度”在这里就显得特别重要！！不管怎样，在这里还是祝楼主好运！面试时心态放正，不紧张，大胆的说出自己的观点就好(请注意，多保持微笑和与面试官的眼神交流哦)！！

你是招聘人才呢还是想应聘这个工作呢不管怎么说应该有工作经验的最好

5，我看到宾馆在招聘前台前台是干什么

宾馆前台负责给客人进行登记。有的还要做收银工作。有时候要上夜班的。可以进去询问一下嘛。

酒店前台接待工作流程早班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解是否有vip或酒店招待房预订或在住 c）了解会议信息，核对会议用房数 d）认真阅读交班本，了解上一班待完成事项，然后签字认可跟办 e) 查看各部门钥匙领用、归还记录情况，并将钥匙分类放置 f）查看当天订房情况，并将预订输入电脑，并了解近几天订房情况 g）核对房态，确保房态正确 h）查当天预离店客人，并知会收银员 i）按续住客人名单开餐券，为有早餐的入住客人开餐券 j）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 k）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 l）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 m）与中班同事口头和书面交接，并随时与下一班取得联系中班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解会议信息，核对会议用房数 c）口头与书面交接 d）查看各部门钥匙记录情况 e）整理预订，并估计当天售房状况 f）核对房态，确保房态正确 g）按在住客人抵店开餐券，并确定第二天用餐人数，下订餐单 h）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 i）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 j）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 k）交接下一班未完成事项跟办 l）随时与下一班同事联系夜班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解会议信息，核对会议用房数 c）口头与书面交接 d）查看各部门钥匙记录情况 e）整理预订，并估计当天售房状况 f）检查未开餐券房间，并补开 g）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 h）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 i）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 j）整理当天订房记录情况，并了解第二天售房情况

6，宾馆招聘启事怎么写能否给个范文主要是招前台和保安还有清洁员

X X宾馆招聘启事 x x宾馆是一家创业近二十载的商务酒店，宾馆以“创优秀、办精品、求发展，建设优秀民族酒店”为发展目标，不断开拓创新，连续多年获得“全国外商投资先进饭店”“最具影响力的x x市知名品牌”等称号。 x x x x年x x宾馆开始了二次创业，第一家分店花园x潮宾馆由此诞生。花园x潮宾馆位于x x市x x区CBD中心商务区，是一家集住宿、餐饮、商务、会议、休闲、娱乐于一体的四星级商务酒店。新店的开张仅是x x宾馆发展战略中一个新的开端，更大的发展空间期待着更多优秀人才的加入。花园潮x宾馆拟定于x x x x年x x月开业，现招聘职位：一、前厅经理l人 30岁以上，大学本科学历；有5年以上高星级或同等星级酒店工作经验；思维敏捷，作风严谨，知识丰富，处事灵活；具有较强的组织决策能力。二、市场营销部经理1人大专及以上学历，英语流利。须具备高星级酒店两年以上相关工作经历。三、销售经理2人 30岁左右，大学本科学历；有国际高星级或同等星级酒店营销工作经验；思维敏捷，有较强的营销策划能力。四、宴会销售经理2人大专及以上学历，英语流利。须具备高星级酒店两年以上相关工作经历。五、西餐厅经理1人 30岁以上，大学本科学历；有深厚的专业知识和良好的英语表达能力；具备多年国际高星级或同等星级酒店西餐厅管理工作经验。六、营运总监l人 35岁以上，大学本科学历，有多年国际高星级或同等星级酒店管理工作经验。七、副总经理加岁以上，大学本科学历，具备多年国际高星级或同等星级酒店高层管理工作经验。应聘者应聘时请在信封上注明应聘职位，将个人简历、联系方式、一张免冠正照、身份证(复印件)、学历证书(复印件)等有关资料寄至：X X市X X区X X路X X号X潮宾馆人事部收，勿电勿访，合则约见。

很好写啊内容如下招聘启事本公司因亏大规模特聘以下工作人员礼仪模特要求身高168以上工资日结800以上长相甜美身材好有一定沟通能力。舞蹈歌手要求身高165以上工资日结600以上有一定舞台经验身材匀称。

7，酒店前台接待招聘主要是干什么的

酒店前台接待岗位职责1. 服从接待处经理、主任之工作安排。2. 异常特殊事情必须向上级汇报。3. 随时接受上司委派之任何工作。4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。5. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。6. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。7. 打印各种营业报表。8. 注意酒店内的各种宣传活动。9. 推销客房及酒店各项设施及服务。10. 参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。

1、早班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解是否有vip或酒店招待房预订或在住 c）了解会议信息，核对会议用房数 d）认真阅读交班本，了解上一班待完成事项，然后签字认可跟办 e) 查看各部门钥匙领用、归还记录情况，并将钥匙分类放置 f）查看当天订房情况，并将预订输入电脑，并了解近几天订房情况 g）核对房态，确保房态正确 h）查当天预离店客人，并知会收银员 i）按续住客人名单开餐券，为有早餐的入住客人开餐券 j）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 k）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 l）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 m）与中班同事口头和书面交接，并随时与下一班取得联系 2、中班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解会议信息，核对会议用房数 c）口头与书面交接 d）查看各部门钥匙记录情况 e）整理预订，并估计当天售房状况 f）核对房态，确保房态正确 g）按在住客人抵店开餐券，并确定第二天用餐人数，下订餐单 h）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 i）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 j）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 k）交接下一班未完成事项跟办 l）随时与下一班同事联系 3、夜班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解会议信息，核对会议用房数 c）口头与书面交接 d）查看各部门钥匙记录情况 e）整理预订，并估计当天售房状况 f）检查未开餐券房间，并补开 g）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 h）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 i）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 j）整理当天订房记录情况，并了解第二天售房情况

工作方面酒店会培训你的！这个可以放心！最主要是你的心态！你要时时刻刻保持自信，以服务客人为先！工作上会出现很多让你委屈的事！！你要有乐观的心态！