酒店前台招聘，我想应聘酒店做前台请各位帮帮忙

1，我想应聘酒店做前台请各位帮帮忙

我是做酒店人事的，我工作在一个五星级酒店。以我个人的经验之谈和对酒店的了解，我建议你去新开的酒店，原因如下：一、离家近，你工作起来会比较安心。二、新开的酒店，升职空间会比另一家大很多，虽然你有熟人在那家开了很久的酒店，不过再熟悉的人要升你的职，也需要你有一定的能力和空缺的岗位。三、新酒店对元老人物是比较特别优待的，而且新开酒店，前期人员不稳，你的机会就来了，只要你有实力，想信半年内就能升一次职！·四、酒店大些，就意味着，在酒店管理和财务实力上是比另一家占优势的。这对于你个人能力的提升是有很大帮助的！大体分析这么多，可以私下交流，最后祝你做出最好的选择！

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2，宾馆前台招聘协议怎么写

岗位职责： 1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作； 2、负责办公用品的采购管理等总务事项； 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格： 1、中专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

现##宾馆欲招聘前台收银两名.说一下应聘者应具备的基本条件.另外要写出相关的薪金待遇等.最后留一下联系方式.

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3，酒店前台接待招聘信息

首先看你做什么样的酒店了。如果是本土酒店对外语的要求就要低一点，如果是涉外酒店，语言是第一关。无论是什么酒店，服务意识跟学习的态度都是最重要的。经验可以积累，知识可以学习，关键是要有心。中专的话，去做高档酒店学历可能有点低，看你面试时候的RPl哦

恩。肯定会有晚班的，我们酒店的上班时间早7:00到下午3点下午3:00到晚上11点然后晚11点到第二天7点大概就是这个时间段了。没有太大区别的，如果要在前台做接待的话，肯定会倒班的

如果英语口语流利，那你就最有优势了。前台接待的职位中国旅游人才网上很多，www.tourjob.net可以先投简历再说啊

中专毕业做这份工作应该没什么问题,但长相不要太差

前台接待是需要有相对的工作经验的！你有没有啊？加我为好友吧，我帮你问问看QQ987227875

酒店前台接待招聘信息

4，如何招聘酒店前台

1. 岗位职责要清晰。2. 薪金待遇要透明。3. 工作内容要明确。4. 发布渠道要准确（网络平台和招聘会等等）。

待的，楼主说是想去香格里拉酒店实习？？如果是实习的话，门槛应该不是很高，去应聘时，可能是房屋部总监或者前厅经理面试你（主要是英文面试哈），主要会问你一些有关自身优势还有你自己觉得酒店前台是做什么的？你学什么专业啊？为什么要选择进入前台实习啊？你英语会话能力怎么样？怕不怕吃苦啊...... 其实，最主要的是你的学习能力和吃苦精神了。说实话，酒店业特别是干酒店前台，工作节奏是很强的，如果住房率高的话，前台的帅哥、靓女们是闲不下来的，所以对于你一个实习生来说，如果被前厅部经理录取，会要求你对前台的东西上手要快。比如说：怎么样操作前台Opera系统？这个是所有全球香格里拉酒店集团都采用的，目前酒店业最先进的操作系统（全英文）；其次，锻炼自己的语言表达能力。这里的表达能力不光是英语的会话，也要和国内客人很好的交流，让客人感到这才是“殷情好客香格里拉”；还有就是你本人应该从骨子里就是一个性格外向、乐于助人的人，这样在今后的工作中是很讨上级和同事喜欢的。最后说一句，楼主不要对做酒店前台期望太高，其实都是搞服务业的，什么客人什么情况都有可能遇到，很多时候要学会“忍耐”，特别是在香格里拉，你是不敢得罪客人的，“态度”在这里就显得特别重要！！不管怎样，在这里还是祝楼主好运！面试时心态放正，不紧张，大胆的说出自己的观点就好(请注意，多保持微笑和与面试官的眼神交流哦)！！

你是招聘人才呢还是想应聘这个工作呢不管怎么说应该有工作经验的最好

5，五星级酒店前台招聘要求是什么我学历比较低初中学历可又听人说五

学厨师挺不错的，门槛低，零基础都能学会，而且还是高薪职业。学厨师没得啥子年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还是比较容易学会，先把基本功打好，跟到老师的方法走就能做很多菜。每年毕业很多初中生、高中生都选择学厨师

现在讲句真心话，真的有要求的，而且你的学历那么低，你觉得你的学弟可以去外面随便打什么牌呀，你自己出门呀，为什么不就是行吗？而且你知道吗？像这个酒店前台以前的那你会怎么办，碧水名居越大越来越知道吗？

五星级酒店，前台招聘学历最起码都是大学外语专业，不可能说，只有形象佳，就能够，胜任前台这个岗位，五星级的酒店，前台会有接待外宾的时候，如果你的语言关过不了的话，基本上是做不了

1.前台一般英语就好了,就算有日本客人,很多也会用英语和你交流,懂多日语那当然是更好2.前台一般要求五官形象比较好点,前台还要熟悉酒店的一个系统,基本就这2个:fidelio 或 opera 都全英文版3.前台发展正常路线:前台收银->前台主管->大堂副理.偶尔看个人,也可能去酒店采购或销售部门.4.三班轮班:一般情况早班:8:00-17:00 中班:17:00-23:30 晚班:23:30-8:00上几次夜班那就看你前台收银几个人,排班的怎么排了

五星级酒店要求比较高，不可能只看形象的。努力学习吧，加油！

现在五星级酒店招聘要求是很高的，不可以只讲形象，而不要求学历，更何况你只有初中学历，文化的确太差了，所以，当初读书不专心，现在很后悔吧，最好另外找工作，或许学一门自己喜欢的手艺也是很不错的选择。

6，酒店前台接待招聘主要是干什么的

工作方面酒店会培训你的！这个可以放心！最主要是你的心态！你要时时刻刻保持自信，以服务客人为先！工作上会出现很多让你委屈的事！！你要有乐观的心态！

1、早班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解是否有vip或酒店招待房预订或在住 c）了解会议信息，核对会议用房数 d）认真阅读交班本，了解上一班待完成事项，然后签字认可跟办 e) 查看各部门钥匙领用、归还记录情况，并将钥匙分类放置 f）查看当天订房情况，并将预订输入电脑，并了解近几天订房情况 g）核对房态，确保房态正确 h）查当天预离店客人，并知会收银员 i）按续住客人名单开餐券，为有早餐的入住客人开餐券 j）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 k）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 l）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 m）与中班同事口头和书面交接，并随时与下一班取得联系 2、中班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解会议信息，核对会议用房数 c）口头与书面交接 d）查看各部门钥匙记录情况 e）整理预订，并估计当天售房状况 f）核对房态，确保房态正确 g）按在住客人抵店开餐券，并确定第二天用餐人数，下订餐单 h）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 i）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 j）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 k）交接下一班未完成事项跟办 l）随时与下一班同事联系 3、夜班工作内容检查仪容仪表，规范上岗 a）仔细查看每日活动报表 b）了解会议信息，核对会议用房数 c）口头与书面交接 d）查看各部门钥匙记录情况 e）整理预订，并估计当天售房状况 f）检查未开餐券房间，并补开 g）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑 h）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单 i）客人要求的叫醒时间是否已通知总机 j）整理当天订房记录情况，并了解第二天售房情况

酒店前台接待岗位职责1. 服从接待处经理、主任之工作安排。2. 异常特殊事情必须向上级汇报。3. 随时接受上司委派之任何工作。4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。5. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。6. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。7. 打印各种营业报表。8. 注意酒店内的各种宣传活动。9. 推销客房及酒店各项设施及服务。10. 参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。