酒店后勤部门有哪些职位，酒店后勤主管是做什么工作

1，酒店后勤主管是做什么工作

负责进货管理员工

酒店后勤主管是做什么工作

2，负责后勤保障的职位叫什么

行政主管，行政总监，行政经理，后勤保障主管，后勤保障经理，后勤保障部部长，总务处处长等等。

负责后勤保障的职位叫什么

3，酒店有哪些职位

懂事长（副懂事长）总经理（副总经理）餐饮部经理（副经理、主管、领班）客房部经理（副经理、主管、领班）工程部经理（副经理、主管、领班）大堂经理（副理）前厅经理总经办经理营销部经理（副经理、主管、领班）保安部经理（副经理、主管、领班）后勤部经理（副经理、主管、领班）保洁部经理

酒店有哪些职位

4，酒店一般都有什么职位

除了董事长，都收，你能干什么就去应聘什么咯

酒店的职位：老总，部门经理，区域领班，基层领班。职务有秘书，财会，采购，仓管，服务生，保安，勤杂。餐饮有，厨师，（掌勺，切配，点心），排菜，跑菜，服务员。前厅有：迎宾，领座，收银，领班。

前厅部：经理大堂副理收银接待行李员客房部:经理/主管领班服务员这是两个最常见部门的人员

5，宾馆后勤部主要负责甚么

1、后勤部经理职责1、全面负责酒店员工宿舍的管理工作。2、全面负责酒店员工餐厅的管理工作。3、全面负责酒店更衣室及其他员工服务设施的管理工作。4、负责制定职责范围内的相干管理制度并督导管理履行。5、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、调和工作。6、及时了解员工生活、思想状态，关心员工生活。7、负责宿舍、餐厅和更衣室制度履行情况的监督检查，并作好记录。8、负责宿舍、餐厅、更衣室管理员的管理、考勤、培训工作。9、做好上级安排的其它工作。2、宿舍管理员职责宿舍管理员全面负责宿舍人员、物品、安全、卫生等管理工作，保持24小时在位，具体职责以下：1、严格依照《宿舍管理规定》，做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任，发放、收缴被褥等个人用品。3、监督宿舍用水用电，每个月月底抄电表、水表，并将数据上报后勤部。4、做好来访者登记，未经许可，严禁非公司员工进入宿舍。5、负责防火、防盗等安全设施的检查。6、处理突发事件并及时上报。7、负责公共卫生打扫，并逐日对各宿舍卫生进行检查。8、每晚22点准时锁好宿舍大门，检查各宿舍人员情况，对登记在住而没有及时返回的人员进行登记，熄灯并关闭电视、电脑。9、对违背宿舍管理制度的个人和行动进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，第二天负责上报管理部门，根据酒店相干管理规定进行处罚。10、完成上级交办的其他任务。

6，酒店的工作岗位有哪些

1.中班楼层服务员岗位职责.doc2.中餐厅服务员岗位职责.doc3.中餐厅经理岗位职责.doc4.中餐厅领班岗位职责.doc5.中餐大厨岗位职责.doc6.中餐总厨岗位职责.doc7.传菜员岗位职责.doc8.传菜领班岗位职责制度.doc9.侍应生岗位职责.doc10.侍应生领班岗位职责.doc11.厨房各岗位工作职责.doc12.宴会部经理岗位职责.doc13.服务中心夜班服务员岗位职责.doc14.服务中心服务员岗位职责1.doc15.服务中心领班岗位职责1.doc16.楼层领班岗位职.doc17.熟食(凉菜)工岗位职责.doc18.白班楼层服务员岗位职责1.doc19.职工餐厅服务员岗位职责.doc20.西餐厅服务员岗位职责.doc21.西餐厅经理岗位职责.doc22.西餐厅迎宾员岗位职责.doc23.西餐厅领班岗位职责.doc24.迎宾员工作细则.doc25.送餐部经理岗位职责.doc26.酒吧员岗位职责.doc27.酒店值班经理岗位职责.doc28.酒店前厅部值班经理岗位职责.doc29.酒店前厅部副经理岗位职责.doc30.酒店前厅部经理岗位职责.doc31.酒店前台主管岗位职责.doc32.酒店前台文员岗位职责.doc33.酒店商务中心主管岗位职责.doc34.酒店商务中心服务员岗位职责.doc35.酒店商务中心领班岗位职责.doc36.酒店国外销售经理岗位职责.doc37.酒店夜班主管岗位职责.doc38.酒店大堂经理岗位职责.doc39.酒店客房杂工岗位职责.doc40.酒店客房清洁员岗位职责.doc41.酒店客房部经理岗位职责.doc42.酒店导游员岗位职责.doc43.酒店房口部中班主管岗位职责.doc44.酒店房口部副经理岗位职责.doc45.酒店房口部早班主管岗位职责.doc46.酒店房口部经理岗位职责.doc47.酒店接待员岗位职责.doc48.酒店旅行社销售代表岗位职责.doc49.酒店洁净部经理岗位职责.doc50.酒店洁净部领班岗位职责.doc51.酒店洗手间值班员岗位职责.doc52.酒店消防安全责任书.doc53.酒店电信服务员岗位职责.doc54.酒店电话房领班岗位职责.doc55.酒店行李生岗位职责.doc56.酒店迎宾主管岗位职责.doc57.酒店迎宾员岗位职责.doc58.酒店销售部主管岗位职责.doc59.酒店销售部文员岗位职责.doc60.酒店预订员岗位职责.doc61.酒水部经理岗位职责.doc62.酒水部领班岗位职责.doc63.餐厅业务员岗位职责1.doc64.餐厅人员的岗位职责.doc65.餐厅厨师岗位职责1.doc66.餐厅接待员岗位职责1.doc67.餐饮业设施及卫生要求.doc68.餐饮中心消毒员工作流程.doc69.餐饮部管理员岗位职责1.doc70.餐饮部经理岗位职责1.doc

很多，客房，餐饮，大堂，礼宾部，保安，康乐部，西餐厅，布草房，pa，工程部，等

7，我想知道酒店里的后勤部主要负责哪些工作怎么做好

前厅部：接待订房、散客入住客人，接待团队，办理问询，寄存行李，处理订房，处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。要求学历：中专以上，外形端正，五官端正，男172CM，女160CM以上，身无明显疤痕，无可见纹身，有英语基础，裸视1.2以上，表达流利，耳目聪醒。年龄:20-28岁左右,通常大过28岁的,都转后台来做订房啦. 客房部：清扫客房、日常报修，预订会议室、安排场地布置，办理入退房手续，预订鲜花，清洗布草等。要求：服务员要求初中以上，合法公民，无残疾，男170CM女158以上，能吃苦。客房部文员：要求高中学历以上，会操作电脑，熟练打字，办公操作等，外貌清新端正，必须女性。年龄:18-38岁餐饮部：分为中餐、西餐还有特色餐厅如日式餐厅等，合为一个部门，通常是独立管理核算，接订餐宴，会议室预订，场地布置，外卖团体订餐安排等。要求：我只说员工,男170女158cm以上,初中毕业学历,外形端正,身无残疾,无可见纹身,表达流利.年龄:18-25岁左右. 娱乐部: 接订生日\婚礼\喜庆卡拉OK包厢预订,散客表演场座安排\酒水服务,点歌花篮预订等业务. 要求:不好说,这个部门比较娱乐,如上述无可见纹身等在这个部门是无要求的,只要部门经理面试之后就可以,要求承受能力强,外形端正,性恪开朗外向,有无学历并无硬性要求. 保安部: 分为内保\外保两种,人员上面没有明显规定,通常轮班制,有时在外面晒太阳,有时在大厅内吹空调,职责就是车辆安排,如遇突发事件紧急处理,监控监视,员工安全安检培训等. 通常要男性,退伍兵优先,外形端正,无残疾.视力1.5,体恪要求健壮,面试时通常以伏卧撑连续100个,短跑100米为多少秒来作为界定. 年龄:18-38岁. 销售部: 销售酒店内可以出租\经营的任何产品,主要与旅行社\公司主要负责人进行联系,有司机.销售部还进行定期酒店营销活动的组织与安排.团队的预订等. 要求:有酒店工作经验,了解酒店内部运作,男女外貌要求清秀,表达流利,性恪外向,表达流利,中专学历以上.年龄18-38岁. 人事部: 负责人员招聘解聘\入职员工培训,与劳动部门协调并定时跟踪酒店一切人事规定是否与劳动法密切挂钩.负责人员晋升,人事考勤等. 要求:一定有酒店工作2年以上经验,会电脑,有人事经验,专科以上学历. 财务部: 负责酒店营收支出,还得管理各个营业部门安排的收银员的日常工作. 要求:财会专业毕业,本地员工优先,我了解多数酒店,外地财会专业毕业的员工一般酒店都不予录取.通常女士优先. 后勤部: 分为医务室\洗涤部\员工饭堂医务室\员工饭堂要求在此不在说明,洗涤部是承接酒店布草涤洗,烫\叠等工作.员工,社会普通工人,小学文化毕业,能吃苦. 行政部: 通常为酒店最高决策层部门,负责酒店行政规定\参与人事调动统筹\销售营销方案批阅,行使总经理权力. 要求:都是些经理,有相关部门经理工作经验. 工程部: 负责酒店设备设施维修. 要求:机修专业毕业,有相关工程管理工作经验优先.男工18-40岁. 采购部: 独立核算的一个部门,与后勤部挂购,又受财务部经济管理,服务于各个营业部门的物品采购. 要求:有采购经验,本地人优先. 其它:一些小的部门,如预订部属于前厅部,宴会部属于餐饮部等,我就不一一列举了.累死我了

酒店后勤部工作职责：一、负责保障餐厅所有原料的采购：当天所需货品（包括蔬菜、肉类、鱼类、豆制品等）必须与上午10:30前到位；市场商品断货或价格大幅起落时，须及时通知厨师长和财务经理，以便对菜品或菜价做出调整。二、负责与所有供应商的协调与沟通，并建立供应商档案上报财务。三、保证原料的质量合格及价格合理。四、负责市场调查，并向总经理一周一报市场价格动态及新品种信息。五、监督检查厨房的用料情况，根据厨师长的采购审查表进行采购。六、监督、检查仓库保管员、采购员的工作。七、每天检查原料的库存，做到有计划的清仓和采购，勤进少进，防止原料的浪费。八、负责后勤采购车的保管、维护和使用。没有后勤经理的允许任何人不许动用后勤采购车。九、参与质量监督检查，提出合理成本控制方案。十、完成总经理下达的其他任务。