酒店管理专业的发展趋势，酒店管理的发展趋势怎么样

1，酒店管理的发展趋势怎么样

从酒店的数量角度说，供大于求越来越明显。从酒店管理人才角度说，缺少的是真正懂业务会管理外语水平高的人才。

前景看好！

酒店管理的发展趋势怎么样

2，酒店管理专业未来的就业前景如何

酒店管理专业在全球一直都是紧缺行业，以至于国际人才市场上出现了供不应求的局面，随着酒店管理专业人才的日益需求，酒店行业不断扩充对人才需求的同时也对酒店管理人才的需求紧迫，据中国相关数据统计，在未来3年内北京酒店将达到800家，高级酒店管理人十分抢手，就业前景非常乐观。

酒店管理专业未来的就业前景如何

3，酒店管理专业就业前景怎么样最好是学这个专业毕业的并且已就业的

供参考：1. 酒店管理专业前景好，不等于每个人都好。单说就业的话，找工作不难。2. 该专业毕业入职通常是从基层岗位做起，大多数是做服务员岗位，很辛苦，要有心理准备。何时能升职取决于个人综合素质与企业环境。3. 如果外语较好、人际沟通能力较强、心理素质较好，机会可能会多些。

一辈子不会失业，成为出息人物。如何有专业专长，1000000年薪正常！

你好！这个行业在将来还是很有前景的，但是竞争压力大，你必须要学会在大学期间好好锻炼自己，尤其是社会经验方面如有疑问，请追问。

还是不要去好，我学了一个学期，没什么用，就转护理了

酒店管理专业就业前景怎么样最好是学这个专业毕业的并且已就业的

4，学酒店管理专业前景如何

就业去向：本专业毕业生主要面向大中型宾馆或大型餐饮企业、酒店等服务业，从事前厅与客房管理工作及相关的服务技术岗位、酒店的餐饮管理及服务岗位；也可从事国家相关行政管理机关、康乐管理及服务岗位、会议服务与管理岗位、旅游相关行业的服务与管理岗位。随着酒店管理行业人员紧缺，该专业就业形势十分看好。

就业去向：本专业毕业生主要面向大中型宾馆或大型餐饮企业、酒店等服务业，从事前厅与客房管理工作及相关的服务技术岗位、酒店的餐饮管理及服务岗位；也可从事国家相关行政管理机关、康乐管理及服务岗位、会议服务与管理岗位、旅游相关行业的服务与管理岗位。随着酒店管理行业人员紧缺，该专业就业形势十分看好。你学的是这个专业但是不一定以后就会做这个工作建议你先去规划一下自己的职业生涯吧因为如果你适合这个工作让你刷马桶你怎么能不愿意呢？如果你不适合这个工作让你去刷马桶不就亏了吗？看看吧,也许对你有帮助呀 http://bbs.5dlu.com/

5，酒店管理专业就业前景怎么样

二楼瞎扯淡，我就是本科的酒店管理，酒店管理现在是全球十大热门专业之一，伴随着旅游业及商业的发展，酒店业迎来了一个发展的高潮，各大国际知名连锁酒店如喜来登，万豪，希尔顿等等陆续登陆中国并开始遍地开花般发展，未来的酒店管理人才一定很抢手，不过前提要的你的专业基础扎实，如果要进国际连锁酒店那更要一口流利的英语不然升迁会不顺

这是个2000年后新出的一个专业，专业是不错的，只是就业范围有些限制，恰如这个专业的名字，毕业生就业去向对口的话，只能是个大私企或者国营酒店、饭店、培训所等等。反过来说，因为这是个新专业，所以就业需求还是可以的，现在无论是国企还是私企都在走向专业化。

现在看来很好，不过学这个专业学费很高。

国内确实还很缺少酒店管理这样的人才。。最近几年以来，中国国内酒店行业发展的十分迅速，特别是很多国际性酒店集团也相继进入中国，并由沿海延伸到内地，甚至西部。。像喜达屋酒店集团，在中国目前已经有50多家，香格里拉也有20多家，凯悦集团，马里奥特集团等都有很多酒店在中国相继开业，，然而，中国目前酒店管理人才却远远落后于酒店业的发展，使得酒店业中十分缺少高素质的管理人才。。国内目前也很少这样的专业管理学院，再加上很多学了这个专业的学生，毕业后都没有选择从事这个行业，这更加剧了酒店行业人才缺少的状况。。上这个专业，肯定有学校高低之分，很多学校根本就没有这个办学水平，却看到这个专业热门，而办起了这个专业，培养出来的学生很多在素质上，理论上都不过关，最好是一些本科以上的院校，办的酒店管理专业才勉强成功，如果说要和瑞士洛桑酒店管理学院相比就是小巫见大巫了，没得比。。除了看学校的层次，还要看酒店一文科还是理科为主，很多理科学校也办这个专业，但却一点也不重视这个专业，，那有什么用呢？这个专业刚毕业，一般情况下都是要先从最基层的服务员开始的，这就是很多学了这个专业的学生为什么毕业后又选择离开这个行业的原因了，很多吃不了这个苦。。如果你英语口语厉害的话，或许你会比较幸运，可以去面试一些像助理、实习值班经理这样的职位。。如果你想学这行的话，首先要做好为人服务和吃苦的准备，，好好考虑下吧。。

四楼对语言是酒店管理专业核心其次还是管理能力在多元化的世界里你想你的酒店管理专业有所前景建议你掌握三门语言：1.英（全球有效很重要） 2.法（贵族的语言，高层宴会常用）3.日（日本虽然不爽但有钱人的确多，且中国对日本有不可替代的影响）记住语言和文化分不开

6，酒店管理的前景在哪里

前瞻产业研究院发布的《中国主题酒店行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析认为，主题酒店价格形成机制较为复杂，其价格形成因素不仅受不同地区经济发展水平的影响，而且受具体区位因素的影响，还有酒店的投资质量、成本的影响，以及公司后期运行的成本影响，甚至宏观的政治经济形势和政策的影响。由于缺乏相关的定价和管理标准，不少主题酒店投资者只能“摸着石头过河”，市场上出现了同种规格的主题酒店价格相差较大的情况。定价机制的混乱制约着行业的发展酒店管理发展前景可观！

酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对it业要低，但是还是比较理想的。酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常open的posotive的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做supervisor的位置是不难的。有了1-2 年的经验，就很容易找到做manager的机会了。酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。专业前景：酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。

7，酒店管理发展前景

第三产业的比例不断加大,酒店的发展必然会向更高级的方向进步,必然要求更高级,更专业的路线发展.所以会会更专业,更细化

近年来，随着消费升级，有些人已经厌倦了连锁酒店的千篇一律，开始追求更个性化的住宿体验，精品酒店恰恰是小众化、个性化、时尚的酒店群体，所以入住精品酒店已经成为他们一种重要的休闲旅游方式。在需求的拉动下，国内精品酒店发展极为迅速，酒店数量呈几何级上升趋势。前瞻产业研究院发布的《中国精品酒店行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》数据显示，目前国内精品酒店的数量已达200多家，主要集中于上海、北京深圳等经济发达的沿海城市和丽江等知名旅游胜地。另从携程、同程等旅行网的预订情况来看，在国内迅猛发展的高档酒店市场上，精品酒店正悄然成为一个重要的细分市场，出现了市场井喷现象。来自携程的数据显示，最近三年，国内的精品酒店数量至少增加了200%。二、精品酒店发展条件成熟，成行业"蓝海" 前瞻网精品酒店行业研究报告分析认为，目前我国精品酒店已经具备消费群体、酒店资源等基本条件，正面临新的增长点，成为行业的"蓝海"。（一）消费群体不断扩大精品酒店所面对的消费者多为上层高端消费人士。根据福布斯富豪排行榜统计，我国的富人群体已经达到一定数量，完全可以满足精品酒店的客户需求。同时看，随着经济的发展，越来越多的国外富人投资中国，也造就了一大批商务客源。（二）具备独特的资源优势旅游业的飞速发展使得我国逐渐成为世界上最受欢迎的旅游目的地之一，很多境外高消费游客的涌入给精品酒店带来极大的市场。我国目前拥有众多国际化都市，它们既是世界潮流文化的及中地，也是精品酒店客源的汇集地，这些面向世界开放的大城市为精品酒店提供了区位优势。此外，我国众多的国际知名旅游胜地和景区，也为精品酒店提供了设计主题和人文自然环境。三、标准缺失成行业发展"桎梏" 由于中国酒店业的一直以来执行的是星级标准，并没有对精品酒店有一个国家统一的标准，导致了精品酒店市场出现了一些问题，成为精品酒店发展的"栓桔"。而且精品酒店作为一种新兴的形式，在中国出现的时间尚短，其管理模式还不成熟，在星级标准上还没有明确的位置，导致精品酒店的管理缺失，缺少规范化的经营。

没前途，酒店都是个人开的，包括五星的，一个新人需要多少年奋斗才能有点成绩，不读书的也可以管理酒店，这个没技术含量，如果是女生还可考虑一下。无非是收银·员，前台服务，商务，客服等工作，年纪大了不值钱了

还是不错的，如果，比较好的话，洒店的管理，在很多中国大城市是需要的，很多地方的五星级洒店也不是那么多吧。和时间一样也要进步的吧。有市场。还是可以读的。

从国家统计数字来看，从2000年开始至今，餐饮住宿业始终保持两位数以上的增长，远远超过全国GDP的增长速度。对国民经济增长的拉动作用不容小视，并为解决就业问题做出了显著贡献。由于酒店业进入门槛相对较低，近年来，投入酒店业的社会资本呈现出较大的增长。便不能忽视的是，由于各地城市规划和行业发展规划与市场容量的问题，酒店业也成为目前竞争最为激烈的行业之一，主要的表现就是利润率增长速度的持续走低。个别地方还出现了“各领风骚三五年”的现象，甚至出现新开业酒店数量赶不上倒闭酒店数量的现象。从行业的发展来看，国内酒店还处在上升期，较之国外同行还有较大的差距。制约行业发展的主要因素在于：1、城市发展速度和行业发展的良性规划。2、从业人员素质较低，优秀管理人员缺乏。3、行业灰色空间较大，制约整体利润水平。4、同质化竞争。5、管理水平较低等……都成为影响行业较多的因素。从企业本身来讲，除了受到行业共性问题的影响之外，还有产品、环境、定位和定价等多面方面的因素影响企业的发展。就酒店管理的发展来看，高素质熟悉酒店管理程序/标准/流程的管理人员现在还是供不应求。能帮助企业规范管理，提升服务和产品品质，辅助企业成功建设品牌的管理人员更是金字塔顶尖的部分，少之又少。如果你从事酒店管理工作，那恭喜你，你处在了一个可以说是永不夕阳的行业，你的事业前途无量！