酒店管理就业现状，酒店管理的就业前景怎么样工作怎样

来源：整理时间：2023-07-06 21:54:29 编辑：尖叫部落手机版

1，酒店管理的就业前景怎么样工作怎样

什么行业的前景都好,关键是你的事业观要正确. 要知道现在就算再怎么努力,当你一毕业,你就是一个没有经验的,理论大于实践的新生,什么都要从低做起. 选择自己喜欢的专业,好好学

酒店管理的就业前景怎么样工作怎样

2，酒店管理专业就业前景我是大专的

就业前景是好，不过都是从基层做起。要么前厅，要么客房，要么餐饮。现在酒店业很发达，特别是沿海城市。高星级酒店也越来越多。所以学这个的不怕找不到工作。不过，很累，工资很低，毕竟只是一个服务员。、升职空间是有，但也非常小。酒店注重的经验，所以像大专或是本科出去的人，必须从基层干起，除非你是空降部队。

酒店管理专业就业前景我是大专的

3，酒店管理有什么前景

酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第6。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。总而言之，是一个用永不过时的行业，前途可想而知。

酒店管理有什么前景

4，酒店管理高校毕业生就业形势如何

如果你愿意从基层岗位做起，就业不成问题，通常是还没有毕业，名单已被酒店预订。如果你不愿意从基层岗位做起，想直接到管理岗位，那么，就业就成问题，通常没有基层工作经验的人很难获得管理岗位工作，除非有特殊背景。

本人本科物流管理，现在国外读酒管master 说说当年在万豪的经历吧：酒店这行是吃青春和相貌饭的，学化妆和打扮是职业要求酒店一线员工全要唇红齿白神清气爽想进好酒店一定要英语好，一线五星老外很多最好会粤语

5，现在我国酒店管理的现状和前景如何

楼主,我不是搞酒店管理的```只能用我自己的知识给你分析现状:竞争激烈.前景:现代酒店经营管理以提高自身经济效益为目标。要提高酒店经济效益，必须加强成本管理。传统的成本管理主要是从降低消耗、节约费用考虑。侧重于对产品成本的核算。事实上，成本管理不仅仅是需要降低成本。特别是对于现代酒店而言，它提供给顾客的更多的是一极服务产品和个性化产品。物化消耗在产品所占比重越来越低，顾客更关注服务产品的创新与个性。顾客趋向于追求一种消费过程体验的与众不同与享受超值。将顾客等外部因素纳入成本管理的范畴是战略成本管理的重要内容。现代酒店面临着日益激烈的竞争和非常严峻的挑战，为了能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现成本领先，取得竞争优势，必须进行成本管理的变革。积极导入战略成本管理，变传统的被动式成本核算管理为主动的战略成本管理，促进现代酒店成本管理效益的整体提升。完!

高级酒店管理人才是相当紧缺的，高级酒店管理人才月薪起码在５０００以上。

6，酒店管理专业主要有哪些就业岗位

入职初期大多数就业岗位是服务员，之后的职业发展取决于个人综合能力、人际关系、机遇等。

简要回答您，希望能够从实际帮到您：1、各部门的基层服务方面：酒店行业要求实践大于理论，酒店管理专业科班出身的毕业生也势必要在基层摸爬滚打地历练一番，那么简要介绍一下基层的岗位诸如：餐饮部的服务员（生）以及厨房部门的打荷、客房部的服务员（一般均为女性）、前厅部的门童、接待等、市场营销部的营销专员、营销助理、康乐部的服务员（生）与吧员、总办、行政、人力资源以及后勤等部门的基层岗位、财务部的收银员以及审计员等等。。。2、经营与管理以及晋升途径方面：基层管理诸如各部门领班、主管等；中高层诸如各部门的副经理、经理、总监、总助、副总经理以及总经理等职位，再高一些就是酒店管理集团或连锁、区域总监、总经理、执行董事等。谢谢！3、就业涵盖的酒店各部门诸如：餐饮部、客房部、前厅部、市场营销部、行政部、人力部、总办、安保部、工程部、康乐部等等（酒店根据实际情况会对有些部门进行兼并，也有些部门可根据实际经营的需要而分列或延伸）。。。。。。

7，大专中的酒店管理专业就业前景

随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业，酒店管理专业的前景一片光明：⒈ 全球很多著名大学均开设酒店管理专业，在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。 2. 酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。 3. 中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，将会是中国最具活力的行业。 4.全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。