五星级酒店有哪些部门和岗位职责，寻求帮助标准五星级酒店有哪些部门和岗位

来源：整理时间：2024-01-08 13:10:53 编辑：尖叫部落手机版

1，寻求帮助标准五星级酒店有哪些部门和岗位

五星级的标准配置比较多餐饮部（西餐厅中餐厅等）、房务部、休闲（咖啡厅运动健身康乐部门）、娱乐（KTV牋棋牌保龄馆）、安全部、工程部、人资部、财务部、前厅部

寻求帮助标准五星级酒店有哪些部门和岗位

2，一个五星级酒店总共有几个部门每个部门主要负责那些工作

工程部，后勤部，前厅部，客房部，餐饮部，房务部,财务部,广告部,人力资源部,康乐部，销售部，企划部，培训部，总务部，协调处，经理办公室，董事会，公共关系事业部（公关部），保安部，行政部，行政厨物部。

客房部、安保部、后勤部、餐饮部再看看别人怎么说的。

一个五星级酒店总共有几个部门每个部门主要负责那些工作

3，五星级大酒店有什么部门部门具体干什么的越详细越好

餐饮部（西餐厅中餐厅等）、房务部、咖啡厅、运动健身、温泉会馆、康体中心、KTV、会议中心、保安部、工程部、质检部、采购部、网络技术部、人力资源部、财务部、前厅部、收银部、布草房、保洁部、库房等。

一般分为八大部门：房务部，餐饮部，厨房，安保部，工程部，市场部，人力资源部，工程部。试试前台吧，前台需要upsell，你学营销的可以用到，前台也需要很好的英语口语，现在大型酒店都是前台和收银合并，学过会计会占点优势

五星级大酒店有什么部门部门具体干什么的越详细越好

4，请问面试5星级酒店的哪些部门和岗位是酒店的核心专业岗位并且有发

我是做酒店的，5星级酒店通常的八大部门前厅部、客房部、餐饮部、销售部、人事部、财务部、工程部、保安部，其实任何部门和岗位都有发展前途，只要你有过硬的英文水平以及懂电脑操作（特别是office系列）。因为一家成熟的国际五星级酒店是这八大部门协力共同运作的结果，绝不能缺少任何一个部门，每一个都非常重要。所以可以根据你自己的条件来做选择。

市场部...

劝你还是不要做酒店,不管哪个部门都相对其他行业苦.如果一定要说的话女孩子最好进人事,财务或销售.英语好往同传方面发展,电脑好的往外企网管方面发展.现在都什么时代啦.别再想着有一个好职位换一份好薪水.投资的机会多了.酒店不怎么样,尤其是中国大陆的......

前厅部门和餐饮部门，接触的人比较多，学到的东西也比较多。其实关键是要好好做，不怕苦。要是坚持不了,到哪个好岗位，都没有用啊！~

5，请问五星级酒店都有什么部门

在酒店，具体分工较多、同时也是最支柱的当属于部门。以深圳一家五星级酒店为例，共拥有7个部门：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室（一个办公室）。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。餐饮部属于劳动强度相对比较大的部门。薪金居中，但高级厨师薪金又会另外考虑。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。如果包括提成在内，工资弹性就比较大。一般工资构除基本工资外，还包括提成＋奖金等。公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。公关部的工作比较潇洒，弹性比较大，但薪金比较稳定，工资居中。客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。工作比较累，薪金也一般。前厅部主要负责大堂事物，比如顾客的结算、咨询、提送行李等。工作和客房部、餐饮部一样属于比较累的部门，但有些职位薪金比较高，如前台（总台）收银员。工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累，但技术要求较高，薪金居中等偏上。财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。财务部的工资居中，但工作比较清闲，同样也比较死板。人事部负责给各个部门配备人员，负责职工的招聘、培训、奖罚等，薪金稳定。